Antecedentes Laborales

El reclutamiento de posiciones estratégicas demanda a la empresa la búsqueda de perfiles específicos que ayudaran a la empresa en la toma de decisiones estratégicas, por lo que es válido de acuerdo con las políticas internas la validación de su carrera profesional a través de evaluaciones poligráficas de Pre-contratación para determinar la veracidad de sus logros.